Revista Reuna
INTERNAL CONTROL AND ORGANIZATIONAL CULTURE IN SMALL BUSINESSES: A CONJUNCTION TO COMPETITIVENESS
Resumo
O presente trabalho tem como objetivo principal examinar o controle interno fortalecido pela cultura organizacional como uma estratégia competitiva das pequenas empresas no ambiente globalizado. Esta pesquisa se justifica porque se detectou que uma percentagem representativa destas organizações não tem padrões de controle que garantam a proteção dos seus ativos e seu uso adequado, prevenção de riscos, para ajudar na geração de informação financeira confiável e avaliar a eficiência das operações. A literatura aponta que as normas por si só não garantem um resultado positivo. Há necessidade de se reforça-las com uma cultura organizacional voltada para o cumprimento das normas, como um meio para alcançar a missão e a visão que todos os membros compartilham na organização.
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