ESTUDOS SOBRE COMPETÊNCIAS: UMA ANÁLISE DOS ARTIGOS PUBLICADOS NOS ENANPADS

Cleyton Bonilha Bravo, Maria Ludmilla Campos de Moraes, Ana Paula Silva dos Santos Nobre, Suzete Suzana Rocha Pitombeira, Luis Eduardo Brandão Paiva

Resumo


As organizações estão ampliando o leque de possibilidades na aplicação e na efetiva evolução do conhecimento sobre competências. Esse fato contribui para que ocorram mais estudos e estes se tornem importantes e, consequentemente, atuais sobre competências. Sendo assim, e diante do fato de o EnANPAD ser o maior evento de pesquisas em Administração no país, este estudo tem como objetivo investigar como se configura a evolução dos estudos publicados nos EnANPADs sobre competência. Trata-se de uma pesquisa descritiva, reunindo artigos publicados nos EnANPADs no período de 2011 a 2020. Identificaram-se 224 artigos sobre competência, publicados por 594 autores. Observou-se que os artigos pesquisados são mais direcionados para área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Os autores mais referenciados sobre competências são: Maria Tereza Leme Fleury e Hugo Pena Brandão, considerados os que mais influenciam sobre competências no período investigado. Este tema está constantemente em discussões e debates acadêmicos, sobretudo na Administração. Espera-se que os resultados da pesquisa possam contribuir para sistematizar uma visão sobre investigações no campo do conhecimento das competências, com o intuito de contribuir para essa temática e/ou correlatas, bem como para gestores, colaboradores e outras pessoas com interesses sobre conceitos, abordagens e compreensões acerca das competências.


Palavras-chave


Artigos Científicos; Competências; EnANPAD.

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